• Unternehmen & NGOs, die grundlegende Veränderungen anstoßen wollen

• Teams und Abteilungen (z. B. HR, Nachhaltigkeit, R&D, Change‑Units), die als Treiber:innen fungieren

• Führungskräfte, Projekt‑ und Change‑Manager:innen, die Transformationsprozesse begleiten und gestalten

• Nachhaltigkeits‑ und CSR‑Verantwortliche, die verantwortungevolles Denken und Handeln im Unternehmensalltag verankern wollen

Kurz: Alle, die lernen wollen, besser mit Veränderungen klarzukommen und den Wandel mitzugestalten.

• Kulturanalyse als Ausgangspunkt: Wir identifizieren gemeinsam, wo Ihre grössten Hebel und Bremser liegen – struktur-, prozess- oder kommunikationsseitig.

• IDG Journey: Vollumfängliche Individualisierung – vom Workshop-Design über Lern-Snacks und Impulse bis hin zu konkreten Aufgaben.

• Team Edition: Reduzierte Analyse, bewährte Inhalte plus Feintuning in den für Ihr Team wichtigsten Bereichen.

• Changemaker Edition: Standardisierte Weiterbildung – Wünsche und Bedürfnisse der Teilnehmenden berücksichtigen wir, wann immer möglich.

Kurz: Je nach Paket wählen Sie selbst den Grad der Anpassung – vom voll maßgeschneiderten Programm bis zur kompakten, sofort buchbaren Weiterbildung.

• IDG Journey:

  • Dauer: 12 Monate

  • Pro Monat: 1 Webinar oder Workshop (60–120 Min.) + 30 Min. Selbstlern‑/Reflexionszeit

• Team Edition:

  • Dauer: 6 Monate

  • Pro Monat: 2 Webinare/Workshops (je 30–90 Min.) + 60 Min. Selbstlern‑/Reflexionszeit

• Changemaker Edition:

  • Dauer: 10 Wochen

  • Pro Woche: Entweder 1 Webinar/Workshop (60–90 Min.) oder 1 Aufgabe (ca. 30 Min.)

Flexibel: Sämtliche Termine werden frühzeitig abgestimmt, Wiederholungen und Dokumentationen zum Nachlesen sorgen dafür, dass nichts verpasst wird.

Wenn Sie den Status quo beibehalten und auch in Zukunft nichts verändern möchten, dann ist die IDG Journey nicht das Richtige für Sie.

Aber wenn Sie wollen, dass Ihr Strategiepapier Wirklichkeit wird, wenn Sie Widerstände überwinden und neue Wege gehen wollen, wenn Sie Ihr Unternehmen zukunftsfähig aufstellen wollen – dann lohnt sich die IDG Journey.

Die IDG Journey basiert auf der Arbeit von mehr als 1.000 Wissenschaftler:innen und hat sich bereits in der Praxis bewährt. Sie investieren nicht nur in Methoden, sondern in eine Kultur, die Wandel möglich macht. Das zahlt sich mittel‑ bis langfristig durch effizientere Prozesse, geringere Fluktuation und höhere Produktivität aus.